FAQ - Fragen und Antworten

Mein Grundverständnis von Beratung – Hilfe zur Selbsthilfe

Meine Beratung folgt einem klaren Prinzip: „Hilfe zur Selbsthilfe leisten.“

Ich sehe meine Aufgabe nicht darin, fertige Lösungen vorzugeben oder Ratschläge aufzudrängen. Warum? Weil Lösungen, die nicht aus der eigenen Überzeugung entstehen, selten nachhaltig umgesetzt werden.

Stattdessen unterstütze ich meine Kunden und Klienten dabei, ihre eigenen, für sie machbaren Lösungen zu entdecken– denn die Antworten liegen oft bereits in ihnen. Mein Ziel ist es, diese offenzulegen und gemeinsam gangbare Wege zu entwickeln.

Bewusstes Abwägen & Weitblick entwickeln

Jede Entscheidung hat Konsequenzen. Deshalb helfe ich dabei, verschiedene Alternativen zu durchdenken und abzuwägen. Nach dem Motto: „Bevor du handelst, bedenke das Ende.“

Das bedeutet, einen Gedanken oder eine Lösung bis zum Schluss zu durchdenken:

🔹 Welche Folgen hat mein Handeln – oder mein Nicht-Handeln?

🔹 Welchen Preis bin ich bereit zu zahlen – nicht nur finanziell, sondern auch emotional und sozial?

Begleitung in der Umsetzung – für nachhaltige Veränderung

Auf Wunsch begleite ich meine Klienten nicht nur in der Entwicklung neuer Lösungen, sondern auch in deren praktischer Umsetzung. Denn echte Veränderung entsteht erst dann, wenn neue Verhaltensweisen nicht nur ausprobiert, sondern zur stabilen Gewohnheit werden – automatisiert, gefestigt und nachhaltig in den Alltag integriert.

👉 Mein Ansatz: Klarheit schaffen, Alternativen aufzeigen und Menschen befähigen, ihre eigenen Lösungen zu finden – für nachhaltige und selbstbestimmte Veränderung.
 

Welche Beratungsleistungen biete ich für Unternehmen an?

Beratungsleistungen für Unternehmen – Praxisnah, fundiert, wirksam

Mit über 50 Jahren Berufserfahrung in leitenden Funktionen – darunter als Geschäftsführer, Zentralbereichsleiter, Abteilungsleiter und Teamleiter – sowie meiner langjährigen branchenübergreifenden Arbeit mit KMUs und Konzernen bringe ich fundiertes Fachwissen und praxisnahe Lösungen in Unternehmen ein.

Mein Fokus liegt auf den Schlüsselthemen erfolgreicher Unternehmensführung:

✔ Mitarbeiterführung & Führungskräfteentwicklung

✔ Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur

✔ Personalentwicklung & Potenzialanalysen

Mein Leistungsportfolio für Unternehmen

📌 Beratung & Coaching in Führungs- und Managementfragen

📌 Entwicklung einer menschenorientierten & leistungsfördernden Unternehmenskultur

📌 Persönlichkeits- und Potenzialanalysen bei leitenden Stellenbesetzungen – mit konkreter Eignungsprognose & Entwicklungspotenzialen

📌 Individualpsychologische Seminare für Führungskräfte & Teams

Seit meiner individualpsychologischen Weiterbildung (1985–1990) und meiner Tätigkeit als psychologischer Berater, Coach & Supervisor unterstütze ich Unternehmen darin, menschenzentrierte und nachhaltige Lösungen für Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur zu entwickeln.

Besonders im Bereich Persönlichkeitsanalysen für Führungspositionen konnte ich in den letzten 20 Jahren eine außergewöhnlich hohe Trefferquote von über 90 % bei Eignungsprognosen und Besetzungsentscheidungen erzielen.

👉 Profitieren Sie von meiner Erfahrung und meinem psychologischen Know-how, um Ihr Unternehmen und Ihre Führung nachhaltig zu stärken.
 

Welche Beratungsleistungen biete ich für Privatpersonen an?

Psychologische Beratung für Privatpersonen – Klarheit gewinnen, neue Wege finden

Manchmal stehen wir an einem Punkt im Leben, an dem wir nicht weiterwissen – sei es beruflich, privat oder emotional. In meiner psychologischen Beratung unterstütze ich Sie dabei, klare Perspektiven zu entwickeln, innere Blockaden zu lösen und neue Handlungsstrategien zu finden.

Typische Anlässe für eine Beratung:

✔ Berufliche Herausforderungen & Karriereplanung – Entscheidungen treffen, Zukunft gestalten

✔ Lebenskrisen & Überforderung – Wege aus belastenden Situationen finden

✔ Balance zwischen Arbeit, Familie & Privatleben – Stress reduzieren, eigene Bedürfnisse erkennen

✔ Selbstzweifel & mangelndes Selbstbewusstsein – innere Stärke aufbauen

✔ Schwierigkeiten im Umgang mit Konflikten – Klarheit gewinnen, eigene Grenzen setzen

✔ Sich nicht durchsetzen können – Selbstbehauptung lernen, souverän auftreten

✔ Der Druck, Erwartungen anderer zu erfüllen – sich von Fremdbestimmung lösen

Mein Ansatz: Lösungen, die wirklich zu Ihnen passen

Jede Lösung, die nachhaltig funktioniert, steckt bereits in Ihnen – oft verborgen unter Ängsten, alten Mustern oder fremden Erwartungen. Gemeinsam erkennen, entwickeln und aktivieren wir Ihre individuellen Möglichkeiten für Veränderung und persönliches Wachstum.

Ich begleite Sie dabei, Ihre innere Klarheit zu stärken, Ihre Beziehungen neu zu gestalten und Ihr Leben nach Ihren eigenen Vorstellungen zu formen. Denn Veränderung beginnt dort, wo Sie bereit sind, sich selbst neu zu entdecken.

Welche lange dauert eine Coaching-, Beratungssitzung ?

Eine Sitzung dauert in der Regel etwa zwei Stunden – ein Zeitrahmen, der es ermöglicht, ein Thema sorgfältig zu klären und erste Lösungsansätze zu entwickeln.

Je nach Anliegen kann es sinnvoll sein, mehrere Sitzungen in Anspruch zu nehmen. Da meine Beratung keine therapeutische Maßnahme ist, liegt der typische Umfang bei zwei bis fünf Sitzungen, wenn es sich um eine normale Problemstellung handelt.

Natürlich gibt es Ausnahmen – bei komplexeren Themen kann der Beratungsprozess länger dauern. In solchen Fällen stimme ich dies frühzeitig und einvernehmlich mit meinen Klienten ab.

Wichtig: Sie haben jederzeit das Recht, den Beratungsprozess eigenverantwortlich zu beenden. Mein Ziel ist es, Ihnen schnell und nachhaltig weiterzuhelfen – in einem Umfang, der für Sie stimmig ist.

Wo finden die Coaching-, Beratungsgespräche statt?

Grundsätzlich finden meine Beratungsgespräche, Coachings und Supervisionen in meinen Räumen in Winhöring statt – in einer ruhigen und professionellen Atmosphäre.

In Ausnahmefällen biete ich auch Online-Sitzungen über Zoom an, falls eine persönliche Anreise nicht möglich ist.

Bitte beachten Sie: Psychologische Beratung, Coaching und Supervision führe ich nicht in den Räumen meiner Klienten durch. Ein neutraler und ungestörter Rahmen ist essenziell für eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Wieviel kostet ein Beratungsgespräch, Coaching?

✔ Abrechnung nach tatsächlichem Zeitaufwand – es werden nur die tatsächlich geleisteten Beratungsstunden berechnet.

✔ Unterschiedliche Stundensätze für Unternehmen und Selbstzahler – das Honorar wird vorab in einem persönlichen Klärungsgespräch individuell vereinbart.

✔ Zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer – meine Beratungsleistungen unterliegen der gesetzlichen Umsatzsteuer.

✔ Keine Abrechnung über Krankenkassen – eine Erstattung durch gesetzliche oder private Krankenversicherungen ist nicht möglich.

Terminabsagen & Rechnungsstellung

📌 Stornierungen & Terminverschiebungen:

– Wird ein vereinbarter Termin nicht wahrgenommen und nicht mindestens 24 Stunden vorher storniert, fällt das vereinbarte Honorar an.

– Bei rechtzeitiger Absage oder Verschiebung entstehen keine Kosten.

📌 Rechnungsstellung & Zahlung:

– Die Rechnung wird spätestens am Monatsende der erbrachten Leistung gestellt.

– Die Zahlung ist sofort und ohne Abzug fällig.

👉 Transparenz und Fairness sind mir wichtig – daher besprechen wir alle Konditionen vorab individuell.

Sind die Inhalte der Beratungs-, Coachinggespräche vertraulich?

Ja, absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind für mich oberstes Gebot. Alle Gesprächsinhalte aus der psychologischen Beratung, dem Coaching oder der Supervision unterliegen einer strikten Schweigepflicht, vergleichbar mit der ärztlichen Schweigepflicht.

📌 Keine Weitergabe an Dritte:

🔹 Unternehmen als Auftraggeber oder andere Dritte erhalten keinerlei inhaltliche Auskünfte.

🔹 Ausnahmen gibt es nur, wenn Klienten dies ausdrücklich wünschen oder genehmigen. In diesem Fall wird der genaue Wortlaut vorher abgestimmt und ausschließlich an die benannten Personen weitergegeben.

🔹 Ohne Ihre Zustimmung erfolgt keinerlei Informationsweitergabe.

👉 Ihre Anliegen bleiben in einem geschützten, vertrauensvollen Rahmen.